Обновления программ электронной отчетности.

Изменение размера минимальной зарплаты - 1378 грн.

С 1 сентября 2015 года размер минимальной заработной платы составляет 1 378 грн.

Верховная Рада Украины 17 сентября внесла соответствующие изменения в Закон Украины от 28.12.2014 г. № 80-VIII “О Государственном бюджете Украины на 2015 год”.

Закон Украины № 704-VIII от 17.09.2015 г. ]]>Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на2015 рік"  (щодо підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати)]]> увеличил соцстандарты с 01.09.2015 г., вступил в силу с 20.09.2015 г. (дня, следующего за днем опубликования). Это указано в ст. 2 Закона.

Но применять новые размеры минимальной зарплаты и прочих соцвыплат нужно с 1 сентября,  так как именно эта дата указана в новой редакции Закона о госбюджете.

Соответственно увеличился и размер прожиточного минимума. Закон об изменениях (законопроект № 3060 от 09.09.2015 г.)

 Показатели социальных стандартов в Украине (с учетом изменений). 

Показатели

С 01.01.2015 г.

С 01.09.2015
(новая редакция)

С 01.12.2015
(старая редакция)

Размер месячной минимальной зарплаты

1218,00

1378,00

1378,00

Размер часовой минимальной зарплаты

7,29

8,29

8,25

Размер прожиточного минимума на одно лицо

1176,00

1330,00

1330,00

Размер прожиточного минимума для детей возрастом до 6 лет

1032,00

1167,00

1167,00

Размер прожиточного минимума для детей возрастом от 6 лет до 18 лет

1286,00

1455,00

1455,00

Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц

1218,00

1378,00

1378,00

Размер прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность

949,00

1074,00

1074,00

 

Изменение показателей влияет:

  • на оклады (тарифные ставки), сдельные расценки своих работников, и, при необходимости, нужно внести изменения в штатное расписание. Необходимость есть, например, если оклад кого-то из работников меньше установленного государством минимального размера.

  • на минмальную зарплату. Нужно увеличить максимальный размер месячного дохода физлиц, на который начисляется (и из которого удерживается) ЕСВ. Если с 01.01.2015 г. эта величина составляла 20706 грн., то теперь она будет составлять 23426,00 грн.

  • Для предпринимателей:

    • предприниматели, которые выплачивают своим работникам зарплату в размере менее 1378 грн, обязаны ее повысить.Кроме того, повышение размера минимальной заработной платы не влияет на размер налоговой социальной льготы, поскольку этот также привязан к показателям, установленным на 1 января отчетного года.

    • повышение размера минимальной зарплаты влияет на размер единого социального взноса, который уплачивают предприниматели за себя. Минимальный размер единого взноса за сентябрь составит 478,17 грн. Следовательно, за ІІІ квартал 2015 года предпринимателям-единщикам придется уплатить ЕСВ в сумме 1323,47 грн (422,65 грн х 2 + 478,17 грн), а в IV квартале – 1434,51 грн (478,17 грн х 3). Максимальная величина  – 8128,83 грн.

    • Вместе с тем ставки единого налога в первой и второй группах не увеличатся, поскольку их размер зависит от минимальной зарплаты, установленной на 1 января отчетного года.

    • Меняется сумма ЕСВ для предпринимателей на общей системе налогообложения, которые платят ЕСВ «за себя» в те месяцы, в которых был получен налогооблагаемый доход (пропорционально полученному доходу). Минимальный размер такого ЕСВ теперь составляет 478,17 грн., а максимальный – 8128,83 грн.

Итак, ничего не поменяетсяв части налоговой социальной льготы. Ведь порядок ее применения ориентирован на показатели по состоянию на 01 января налогового года, то есть на «январские» суммы минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц– 1218 грн. В течении года размер налоговой социальной льготы не меняется.

Также ничего не меняется в части ЕН для предпринимателей 1-2 групп ничего не изменится - ведь они платят ЕН по фиксированным ставкам (10% или 20%), а применяются эти ставки тоже к размеру минимальной зарплаты, установленной на 01 января налогового года.

Источник: 
Четверг, 24 сентября, 2015